Met meer dan 25 jaar ervaring in diverse HR diensten in de  finance- en prop trading-industrie ben ik een ervaren recruiter en coach die bedrijven helpt de beste match te vinden tussen organisatie, vacature en kandidaat. Mijn specialisatie ligt in teams die goed willen samenwerken en mensen die hun eigen Top willen bereiken. Een vakgebied dat vraagt om diepgaande expertise, integriteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid. De afgelopen jaren heb ik mijn recruitmentexpertise verder verbreed naar het sourcen van talent voor diverse sectoren, ondersteund door een groeiend netwerk op LinkedIn.

Als Finance Recruiter bij BergTopper maak ik gebruik van mijn uitgebreide netwerk en vaardigheden op het gebied van job postings, new business development en mentoring om gekwalificeerde kandidaten te vinden en aan te trekken. Dit omvat rollen in finance, corporate service providing en proprietary trading. Daarnaast train en coach ik teams en individuen, zodat ze optimaal kunnen samenwerken en topprestaties kunnen leveren.

Met VerticalQ combineer ik mijn HR-kennis  met inzichten uit de drie breinen – het rationele brein, het emotionele brein en het instinctieve brein – om niet alleen de juiste match te maken, maar ook duurzame samenwerkingen te creëren. Ik geloof dat succesvolle plaatsingen verder gaan dan alleen vaardigheden en ervaring; ze vereisen een diepgaand begrip van motivatie, gedrag en teamdynamiek. Met VerticalQ help ik teams elkaar te leren begrijpen vanuit elkaars talenten.

Mijn passie ligt in het begeleiden van mensen naar professionele groei en werkgeluk, en in het bijdragen aan de positieve impact van de organisaties waarmee ik samenwerk.