



Wat levert VerticalQ op?
🚀 Snellere en betere samenwerking, doordat ieders natuurlijke kracht wordt benut.
🚀 Direct inzicht in talenten, zonder ellenlange vragenlijsten.
🚀 Meer energie, minder frustratie, teams functioneren met meer vitaliteit en impact.
​
VerticalQ
VerticalQ is een talentenmeting die je laat ervaren waar je natuurlijke kracht ligt – letterlijk. Door middel van eenvoudige fysieke houdingen wordt zichtbaar bij welke talenten je stevig staat en welke houdingen je juist uit balans brengen. De houdingen zijn gekoppeld aan negen talentprofielen, die hun oorsprong vinden in het Enneagram en zijn doorontwikkeld op basis van inzichten uit de neurowetenschap, psychologie en lichaamsgerichte coaching.
Wat VerticalQ uniek maakt, is dat het werkt met de drie vormen van intelligentie die ieder mens bezit: hoofd, hart en buik. Samen vormen zij de zogenaamde Verticale Intelligentie. Waar het hoofd denkt, voelt het hart en weet de buik intuïtief wat klopt. Tijdens de meting ontdek je welke van deze intelligenties jouw krachtbron is, en hoe je die optimaal kunt inzetten in je werk en leven.
Voor teams en organisaties levert dit waardevolle inzichten op: wie staat waar in zijn of haar kracht, welke talenten zijn onderbenut, en hoe verdeel je rollen zo dat energie en resultaat hand in hand gaan?
VerticalQ maakt talent tastbaar, inzichtelijk en direct toepasbaar — de basis voor duurzame groei van mensen én teams.
.png)
Is jouw team klaar voor de volgende stap?
Succes draait niet alleen om slim zijn. Het gaat om het benutten van alle intelligenties: in het hoofd, het hart én de buik. VerticalQ helpt je team om beter samen te werken, sneller te schakelen en met méér impact te presteren.
Leave a message and we'll help you quickly discover your talents and those of your team!


VerticalQ is een talentenmeting die zijn basis kent in de Japanse Ki Aikido. Het uitgangspunt tijdens de talentenmeting is dat je in bepaalde houdingen krachtig staat, en in andere houdingen helemaal niet.
De sterke houdingen die uit een meting naar voren komen vormen het talentprofiel, hier sta je letterlijk ‘in je kracht’.
De VerticalQ-talentenmeting bestaat uit negen houdingen, gekoppeld aan negen talentprofielen.
De talentprofielen zijn doorontwikkeld vanuit het Enneagram. Inzicht in - en werken met de verticale intelligentie van teamleden leidt uiteindelijk tot duurzaam succes.

UTRecht Businessmagazine
Mei 2025

Meer impact met je team door hoofd,hart en buik
Succesvolle bedrijven worden niet alleen gebouwd op strategie en analyses. De échte gamechangers benutten méér dan alleen hun IQ. Ze vertrouwen ook op de intelligentie van hun hart (verbinding en empathie) en buik (intuïtie en daadkracht).
Neem bijvoorbeeld Mark, manager bij een groeiend consultancybureau. Mark had alles goed geregeld. Zijn team bestond immers uit slimme, gedreven professionals .De strategieën waren goed doordacht en de processen strak ingericht. En toch… bleef écht succes uit. Vergaderingen duurden eindeloos en er werden geen duidelijke beslissingen gemaakt. Projecten werden uitgesteld omdat niemand knopen doorhakte. Klanten voelden zich niet altijd écht gehoord. Mark wist dat zijn team potentie had, maar ergens liep het vast.
Alle vragen vielen op hun plek toen Mark VerticalQ ontdekte. VerticalQ is een talentenmeting met bijpassende programma’s voor teamontwikkeling. Bij VerticalQ draait het niet alleen om de inzet van hoofdkwaliteiten, maar juist ook om de inzet van kwaliteiten uit het hart en uit de buik. Tijdens een VerticalQ-talentenmeting wordt daadwerkelijk gemeten of talenten zich vooral bevinden in het hoofd, of juist in het hart of in de buik.
De verborgen kracht van hoofd, hart en buik
Wat Mark zich vóór de ontdekking van VerticalQ niet realiseerde, is dat hij en zijn team – zoals de meeste professionals – vooral vanuit hun hoofd werkten. Ze analyseerden, bedachten strategieën, stelden plannen op. Maar ze maakten te weinig gebruik van hun hart (empathie, verbinding) en buik (daadkracht, intuïtie). En daar zit het probleem. Een team dat alleen op IQ leunt, benut slechts een fractie van zijn potentieel.
---- Te veel hoofd